قم بالبحث عن آسياسيل وتعرف على ما نقوم به، وإنجازاتنا الرئيسية، وأهدافنا، ورؤيتنا للمستقبل، وكيف نعمل على تحقيق هذه الأهداف. من المفيد لنا أن نرى كيف يمكنك مساعدتنا في تحقيق أهدافنا.

من المهم أن تحافظ على التواصل البصري مع الشخص الذي يجري معك المقابلة. إبتسم وأومئ برأسك عند الحاجة، وتجنب أي عادات سيئة أو سلوكيات سيئة في لغة الجسد مثل عقد ذراعيك.

قواعد الملابس لدينا إحترافية. تجنب ارتداء الملابس الملونة جدًا أو المشتتة للإنتباه.

الجميع يعرف ذلك، لكننا سنعید تکرارە مجدداً، إن التأخر عن مقابلتك يعطي انطباعًا أوليًا سيئًا للغاية. نقترح عليك الوصول قبل 15 دقيقة على الأقل من موعد المقابلة لتجد طريقك إلی مبنى آسياسيل.

يجب أن تكون مستعداً للإجابة على أي أسئلة تتعلق بسيرتك الذاتية وخبراتك. أثناء قيامك بشرح مشروع أنجزته على سبيل المثال، سيقوم فريق التوظيف لدينا بتحليل شخصيتك - جنبًا إلى جنب مع كفاءآتك الفنية والسلوكية لإكتشاف إمكاناتك. يجب أن تكون مستعدًا للإجابة على أسئلة مثل: لماذا أنت مهتم بالإنضمام إلى آسياسيل؟ ما الذي يجعلك مرشحاً جيداً؟ كيف ستضيف إلى نجاح آسياسيل؟

نرحب دائمًا بطرح أسئلة على فريق التوظيف لدينا حول آسياسيل أو دورك الوظيفي المحتمل. تذكر أن هذه المقابلة تخصك بقدر ما تخص للشركة.

إذا كانت لديك وسائل التواصل الإجتماعي في سيرتك الذاتية لسبب ما لعرض الأعمال التي نشرتها عبر الإنترنت، فتأكد من أن وسائل التواصل الإجتماعي الخاصة بك مناسبة. من المهم الابتعاد عن الإنخراط في أي محتوى غير لائق ومثير للجدل.

كن واثقًا وصادقًا، وصادقًا مع نفسك. آسياسيل شركة ودیة، لذا من المهم أن تظهر شخصيتك - فهي دائمًا تطرح شيئًا فريدًا للمناقشة. تذكر، بغض النظر عن مدى شعورك بالتوتر، فإننا لا نرى ذلك إلا إذا أظهرته. لذا كن هادئًا ويجب أن تسير المقابلة على ما يرام.